OFFRES D’EMPLOI

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE (Réparations) pour notre succursale située à Jonquière.

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Votre rôle :

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’assurer l’entière satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques, et leurs réparations dans l’atelier.

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Principales responsabilités :

• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur conseillant des produits et des services adaptés (réparations);
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Assurer les suivis de temps travailler des employées de l’atelier de réparation;
• Assurer les suivis et la planification des travaux de réparation de moteurs dans l’atelier;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure, particulièrement au niveau des remplacements de pièces, des garanties et des suivis de commandes;
• Agir à titre d’intermédiaire entre le client et l’atelier de réparations de manière à trouver des solutions rapides et efficaces pour servir les clients;
• Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur de services afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise;
• Remplacer le Coordonnateur de services dans les congés et les vacances;
• Effectuer toutes autres tâches pouvant aider le département ou encore la succursale.

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un accès à la plateforme de télémédecine TELUS Santé;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Programme de reconnaissance des années de services;
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue.

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Profil recherché :

• D.E.P. dans un domaine technique ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de réparation et/ou ventes techniques dans un secteur lié aux équipements industriels, idéalement dans le domaine des moteurs électriques;
• Connaissances informatiques (Suite Office);
• Bilinguisme fonctionnel français et anglais (entre 5-10% des communications avec fournisseurs ou clients hors Québec (Ontario et États-Unis)).

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Compétences et habiletés :

• Dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Joueur d'équipe.

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Horaire de travail :

• Du lundi au vendredi, poste permanent à temps plein, 40h/semaine.

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un COMMIS EXPÉDITION-RÉCEPTION pour compléter notre belle équipe située à notre succursale de Jonquière.

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Votre rôle :

Relevant du Responsable expédition-réception, vous serez en charge de faire la réception et l’expédition de la marchandise pour le département d’entrepôt.

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Principales responsabilités :

• Assurer la réception de la marchandise autant du point de vue physique, qu’informatique (à l’aide de Microsoft Business Central);
• Procéder à la réception et l’inscription informatique (ServiCentre) des moteurs ou autres pièces à réparer;
• Effectuer la préparation de commandes, l’emballage et l’expédition de la marchandise;
• Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l’aide du chariot élévateur;
• Accueillir les clients pour la récupération de la marchandise;
• Vérifier l’exactitude des renseignements contenus sur le bon de livraison;
• Placer la marchandise dans l’entrepôt selon le système d’organisation en place;
• Acheminer la marchandise au service requis ou la placer en inventaire;
• Effectuer des suivis sur les livraisons des clients et des fournisseurs;
• Préparer les documents relatifs à l’expédition telle que les bordereaux de transport, douanes;
• Participer aux décomptes d’inventaire;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées l'améliorations en matière de SST;
• Toute autre tâche connexe.

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un accès à la plateforme de télémédecine TELUS Santé;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Programme de reconnaissance des années de services;
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue.

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Profil recherché :

• Diplôme d’études secondaires (DES) complété;
• 2 à 3 ans d’expérience dans un département d’expédition-réception;
• Bonnes compétences informatiques;
• Connaissance du logiciel Microsoft Business Central et Servicentre (un atout);
• Détenir un permis pour la conduite de chariot élévateur;
• Capacité à utiliser un pont roulant.

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Compétences et habiletés :

• Sens des priorités et bonnes habiletés d’organisation;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Autonomie, débrouillardise et capacité à travailler sous pression.

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Horaire de travail :

• Du lundi au vendredi (40h/semaine).

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y trouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Jonquière.

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Votre rôle :

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

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Principales responsabilités :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres ;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer ;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Possibilité de se déplacer à chez les clients pour répondre aux différents appels de service ;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des travaux d’équilibrage, du nettoyage, de la peinture, du bobinage, des tests électriques et des analyses vibratoires, soudure (différents procédés);
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

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Profil recherché :

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou l’équivalent, ou toute autre expérience jugée raisonnable;
• Entre 3 et 5 ans d'expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout), ou dans un domaine similaire, ou dans des tâches considérées comme équivalentes au poste proposé ;
• Français écrit et parlé;
• Bonnes habiletés et connaissances en mécanique générale.

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Compétences et habiletés :

• Bonne dextérité manuelle minutie, souci du détail;
• Travail d'équipe;
• Motivation à atteindre des objectifs;
• Esprit d'analyse.

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Horaire de travail :

• Du lundi au vendredi (40h/sem, possibilité de temps supplémentaires), quart de jour ou quart de soir.

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un CHARGÉ DE PROJETS ET CONSEILLER TECHNIQUE pour notre succursale de Jonquière.

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Votre rôle :

Relevant du Directeur de la succursale, vous œuvrez au sein du département de l’atelier à titre d’expert et recommandez aux clients des solutions techniques optimales en ce qui a trait aux moteurs électriques. Vous travaillerez conjointement avec votre équipe dans le but d’offrir un support, ainsi qu’un service hors pair à notre clientèle.

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Principales responsabilités :

• Le chargé de projets et conseiller technique devra s’assurer la gestion de projets d’ingénierie en amélioration/modernisation et en maintenance de produits selon les normes établies;
• Faire des visites de sites chez notre clientèle pour effectuer des relevés en chantier et échanger avec la clientèle pour bien cibler ses besoins et ses attentes;
• Analyser des dessins / plans et devis techniques pour la réalisation du projet;
• Participer à l’élaboration des propositions budgétaires et d’achat pour la réalisation des projets (dessins, pièces, montage, main d’œuvre, etc.);
• Préparer et assurer le suivi des échéanciers et budgets des projets;
• Réaliser de nouveaux dessins / plans des composantes électriques en respect avec les normes établies et faire valider les solutions par notre clientèle;
• Planifier les achats et s’assurer avec les fournisseurs des livraisons;
• Participer à la réalisation des différents montages (validation des techniques, respect des normes établies, etc.);
• Assurer le lien avec les autres départements pour les projets qu’il coordonne;
• Participer à la résolution de problèmes tout au long de la réalisation des projets;
• Coordonner les essais en atelier et en chantier requis dans la réalisation de projets;
• Participer à la gestion de l’échéancier client, établir les travaux préparatoires, le déroulement de l’implantation et les listes de vérification (vpo);
• Assurer la documentation adéquate de chaque projet sous sa responsabilité.
• Répondre aux questions techniques des clients internes et externes (support de première ligne téléphonique ou par courriel);
• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur offrant des produits et services adaptés pour les demandes autres que dans le cadre de projets;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux propositions selon les exigences et les spécifications du client;
• Offrir de la formation technique sur nos produits à notre clientèle;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes pouvant aider le département;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST et participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations SST;

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine (Soins Virtuels)
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

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Profil recherché :

• DEC ou Baccalauréat dans un domaine technique relié à l’électricité ou l’électronique;   
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience pertinente en soumissions et/ou en gestion de projets;
• Maîtrise du code électrique (un atout);
• Connaissances des moteurs électriques;
• Bilinguisme fonctionnel français/anglais (entre 5-10% des communications avec fournisseurs ou clients hors Québec (Ontario et États-Unis));
• Connaissance d’Autocad et Solidwork (un atout);
• Connaissances en contrôle, asservissement et schéma électrique.
• Excellentes connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet);
• Posséder un permis de conduire valide.

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Compétences et habiletés :

• Dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités et à prendre des décisions;
• Joueur d'équipe;
• Autonomie, débrouillardise;
• Capacité à être ordonné et évoluer dans son milieu sans cadre et procédure stricte;
• Capacité à bien gérer le stress;
• Consciencieux, minutieux.

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Horaire de travail :

• 40 heures par semaine.

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d'un MACHINISTE CONVENTIONNEL pour notre atelier de réparations de moteurs électriques situé à Ville Saint-Laurent (Montréal).

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Votre rôle :

Relavant du Directeur Atelier, vous serez responsable de réparer ou modifier différentes pièces connexes aux moteurs électriques à l'aide de différentes machines-outils conventionnelles tout en offrant un support au niveau de la mécanique des moteurs électriques.

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Principales responsabilités :

• Coordonner les diverses opérations et règle les machines-outils qui lui permettront d'effectuer le travail;
• Opérer un tour conventionnel et fraiseuse;
• Effectuer des travaux de tournage, de fraisage de pièces composées principalement de fonte et de fer;
• Respecter les spécifications et les paramètres d'usinage afin de modifier les pièces selon les normes de qualité et de sécurité établies;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l'identification des risques et à la recherche de solutions ou d'idées d'améliorations en matière de SST;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

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Profil recherché :

• D.E.P. en usinage;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente sur un tour conventionnel et fraiseuse;
• Capacité à soulever des lourdes charges (jusqu'à 40 livres);
• Capacité à travailler debout de longues heures;

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Compétences et habiletés :

• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Consciencieux;
• Esprit d’analyse;
• Créativité dans la recherche de solutions;
• Esprit d’équipe.

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Horaire de travail :

• Quart de jour, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (possibilité de temps supplémentaire).

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE JUNIOR (CPI OU FINISSANT) pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.

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Ce poste s’adresse autant aux personnes d’expérience, que ceux qui sont candidats à la profession d’ingénieur (CPI) ou finissants en génie électrique et souhaitant évoluer dans un rôle combinant technique, service client et résolution de problèmes concrets. Vous jouerez un rôle clé en tant que référence technique, en collaboration étroite avec nos équipes internes, afin d’offrir des solutions adaptées et performantes à notre clientèle.

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Votre rôle :

Relevant du Directeur de succursale et du Superviseur chargé de projets, vous agirez à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des équipes internes pour toute question liée aux variateurs de vitesse. Vous contribuerez activement à offrir un service de haut niveau en partenariat avec l’équipe des Services et Solutions électrotechniques.

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Principales responsabilités :

• Rencontrer les clients (sur site), les conseiller et recommander des solutions adaptées (réparation, amélioration, optimisation);
• Analyser les problématiques techniques et proposer des plans d’action efficaces;
• Préparer des demandes de prix et élaborer les soumissions selon les spécifications des clients;
• Effectuer les recherches techniques nécessaires afin de sélectionner les équipements appropriés;
• Participer à la conception et à la validation de plans techniques;
• Développer et maintenir des relations d’affaires durables basées sur la confiance et la collaboration;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Services et Solutions électrotechniques (SSE) afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter techniquement l’équipe des ventes;
• Effectuer des mises à niveau et proposer des améliorations de procédés;
• Collaborer à la réalisation de différents projets spéciaux;
• Contribuer de façon proactive aux activités du département et soutenir l’équipe au besoin.

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine (soins virtuels);
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.)

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Profil recherché :

• Baccalauréat en génie électrique, avec une spécialisation en électronique de puissance ou domaine connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout) – les candidats(es) à la profession d’ingénieur (CPI) sont les bienvenus;
• Compétences prouvées ou intérêt marqué pour l'électronique de puissance (variateurs de vitesse/drive);
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Outlook);
• Connaissance du logiciel AutoCAD (un atout);
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) – certaines communications clients et documentations techniques sont en anglais;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Accès à un véhicule pour des déplacements chez les clients.

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Compétences et habiletés :

• Excellente capacité d’analyse et aptitude à proposer des solutions adaptées;
• Bon sens de l’organisation et gestion efficace des priorités;
• Approche orientée vers la satisfaction client;
• Jugement professionnel et capacité à prendre des décisions;
• Esprit d’équipe et collaboration;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Excellentes habiletés en communication et capacité à vulgariser des concepts techniques;
• Proactivité et rigueur dans l’exécution du travail.

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Horaire de travail :

• Horaire basé sur du 40 heures semaine

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Trois-Rivières.

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Votre rôle :

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

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Principales responsabilités :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Possibilité de se déplacer à l’occasion chez les clients pour répondre aux différents appels de service;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des travaux d’équilibrage, du nettoyage, de la peinture, du bobinage, des tests électriques et des analyses vibratoires, soudure (différents procédés);
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Service de télémédecine;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

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Profil recherché :

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout);
• Connaissances en usinage conventionnel et soudure;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout important);
• Connaissances techniques en vibration, équilibrage dynamique, thermographie, bobinage, alignement laser et soudure (un atout);
• Détenir un certificat restreint en connexion d’appareillage (un atout);
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir des cartes de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);

Compétences et habiletés :

• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

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Horaire de travail :

• Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30, 40h par semaine (Possibilité de temps supplémentaire).

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche de DEUX (2) TECHNICIENS EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour notre succursale de Jonquière.

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Votre rôle :

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux chez le client de maintenance industrielle sur des moteurs électriques et autres pièces d’équipement.

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Principales responsabilités :

• Se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service en lien avec les moteurs électriques et machines tournantes;
• Se déplacer chez des clients pour effectuer des travaux d’équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires, thermographie, démantèlement et installation d’équipement et autres;
• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont chez des clients ou apportés à l’atelier pour réparation;
• Se déplacer chez les clients pour faire l’estimation des projets à réaliser et participer à l’exécution de ceux-ci;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Accès aux soins virtuels (télémédecine);
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (REER/RPDB);
• Véhicule de service et cellulaire de type iPhone fournis;
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

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Profil recherché :

• D.E.P. ou D.E.C. en Électromécanique ou l’équivalent;
• 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, ou toute autre expérience équivalente jugée pertinente au poste proposé;
• Connaissances techniques des moteurs électriques;
• Connaissances en vibration (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

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Compétences et habiletés :

• Soucieux du service à la clientèle;
• Compétence marquée pour le travail d’équipe;
• Leadership d’influence;
• Débrouillardise.

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Horaire de travail :

• 40 heures par semaine (du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00).

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y trouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN VARIATEURS DE VITESSE / DRIVE (Électrotechnicien à l’interne) pour compléter notre belle équipe située à Ville Saint-Laurent (Montréal).

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Votre rôle :

Vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service expert de diagnostic, de réparations et de mise en marche de systèmes d’entraînements pour moteurs électriques.

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Principales responsabilités :

• Procéder à la programmation et l'installation complète jusqu’à la mise en service des systèmes d’entraînement pour moteurs électriques (variateurs de vitesse et démarreurs électroniques);
• Effectuer le diagnostic, la réparation, le calibrage et l’entretien des systèmes d’entraînements électroniques AC/DC chez les clients et en atelier;
• Réaliser les tests mécaniques et électriques des machines et analyse leur performance afin d’assurer un bon fonctionnement;
• Faire le diagnostic de base sur des moteurs AC/DC;
• Assurer le dépannage de circuits de contrôle;
• Analyser des plans électriques;
• Rédiger les rapports de service et de réparation et consigner les résultats de test ou de mise en marche;
• S’assurer de la conformité des équipements aux normes requises (CSA, Z98, …);
• Collaborer aux soumissions de 1er niveau et à l’intégration des projets;
• Offrir un service à la clientèle hors pair, basé sur l’écoute des besoins du client et la recherche de solutions optimales;
• Assurer la formation du personnel (opérateurs et techniciens) chez les clients et leur garantir un support technique;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Assurer les appels de service d’urgence

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Ce que nous offrons :

• Un régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Formation continue.
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, reconnaissance des années de service, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire (de type iPhone) et ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double (possibilité de banque de temps);
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;

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Profil recherché :

• DEC en Électronique industrielle ou l’équivalent;
• 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de technicien de service;
• Connaissances approfondies des moteurs électriques et des variateurs de vitesse;
• Connaissances des automates programmables (un atout);
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un mégohmmètre (megger) un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Carte ASP valide (un atout)
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Soulever ou manipuler fréquemment des charges;
• Bilinguisme fonctionnel à l’oral comme à l’écrit (5 à 10% des communications avec des fournisseurs ou des clients anglophones, et certains manuels d’instructions sont rédigés exclusivement en anglais).

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Compétences et habiletés :

• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie, débrouillardise;
• Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
• Travail d'équipe.

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Horaire de travail :

• Du lundi au vendredi (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire);
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation).

NB : ce poste porte l'appellation d'électrotechnicien à l'interne.

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d'un BOBINEUR pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Trois-Rivières.

Votre mandat

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques : AC monophasés & triphasés / DC induit & stator
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;

Notre offre

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Soins virtuels (télémédecine);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

Votre profil

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Bonnes connaissances informatiques;
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

Horaire

• Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (possibilité de temps supplémentaire)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN pour notre succursale située à Québec.

Votre rôle :

Relevant du Directeur de la succursale, vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service de diagnostic, de réparations et de mises en marche de systèmes ainsi que d’équipements électroniques.

Principales responsabilités :

• Procéder au remplacement et à la mise en service (« retrofit ») de systèmes électroniques (variateurs de vitesse et démarreurs à tension réduite);
• Effectuer la programmation des équipements électroniques (variateurs de vitesse et démarreurs à tension réduite);
• Effectuer le diagnostic, la réparation, le calibrage des systèmes d’entraînements électroniques AC chez nos clients;
• Offrir un service à la clientèle hors pair basé sur la courtoisie, le professionnalisme et l’écoute des besoins du client;
• Assurer une assistance technique aux clients;
• Planifier, estimer les coûts et exécuter en laboratoire les différents travaux de réparation d’équipements électroniques, et ce, en collaboration avec les chargés de projets;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Faire partie du service d’urgence 24h, en rotation lorsque vous serez autonome.

Ce que nous offrons :

• Un régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• Accès aux soins virtuels (télémédecine);
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire de type iPhone et ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double et primes pour certains travaux/projets;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Formation continue.

Profil recherché :

• D.E.C. en Électronique industrielle ou Électromécanique industrielle ou l’équivalent;
• Connaissance des variateurs de vitesse et contrôle;
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Opérer un véhicule et se déplacer chez les clients;
• Excellente aptitude à gérer une clientèle;

Compétences et habiletés :

• Autonomie et débrouillardise;
• Entregent et être dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Sens du travail d'équipe;
• Grande volonté d’apprentissage.

Horaire de travail :

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation) avec compensation monétaire.

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE ET SUPPORT AUX VENTES pour notre succursale située à Magog.

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Votre rôle :

Relevant du Directeur des succursales, vous serez responsable d’assurer l’entière satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques, par fax ou par courriels.

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Principales responsabilités :

• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur conseillant des produits et des services adaptés;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions et en assurer un suivi constant, et procéder les commandes des clients;
• S’occuper de la gestion des ventes des moteurs neufs de l’atelier;
• S’occuper de tenir l’inventaire à jour des moteurs, pièces et matériel de l’atelier selon les besoins et effectuer les réquisitions d’achat nécessaires;
• Répondre aux appels des clients qui requièrent les services de réparations offerts par l’atelier et les inviter à nous envoyer la pièce d’équipement défectueuse pour évaluation;
• Une fois la pièce d’équipement défectueuse analysée par un mécanicien, préparer une soumission de réparation conformément aux exigences de MEL et l’acheminer au client;
• Effectuer les recherches et effectuer les réquisitions d’achat spécifiques pour les pièces des unités en réparation;
• Conseiller et renseigner le client sur les réparations à effectuer, répondre à ses questions et objections, et obtenir l’autorisation de procéder;
• Travailler en étroite collaboration avec les électromécaniciens pour le suivi des travaux;
• Effectuer des suivis sur les livraisons des clients et des fournisseurs;
• Préparer les documents relatifs à l’expédition telle que les bordereaux de transport;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure;
• Accueillir les clients pour la récupération de la marchandise;
• Agir à titre d’intermédiaire entre le client et l’atelier de réparations de manière à trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les Représentants techniques afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise; ainsi qu’avec le département des achats quant aux différentes procédures à respecter;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (médical, vie, dentaire, DMA, voyage et invalidité longue durée);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail-vie personnelle (PAE, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’entraînement physique, possibilité de télétravail, etc.).

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Profil recherché :

• D.E.S complété;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en service à la clientèle, dans un secteur lié aux équipements industriels, idéalement dans le domaine des moteurs électriques;
• Connaissances des moteurs électriques (un atout);
• À l'aise avec les outils informatiques (Office);
• Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de gestion d'inventaire ;

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Compétences et habiletés :

• Dévoué(e) à la satisfaction du client;
• Joueur d’équipe;
• Organisé(e);
• Autonome;

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Horaire de travail :

• Du lundi au vendredi, poste permanent à temps plein, 40hrs/semaine.

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouven

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un BOBINEUR pour notre atelier de réparation de moteurs électriques, situé à Ville-Saint-Laurent (Montréal).

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Votre rôle :

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

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Principales responsabilités :

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques : AC monophasés & triphasés / DC induit & stator;
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;

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Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

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Profil recherché :

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Bonnes connaissances informatiques;

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Compétences et habiletés :

• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

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Horaire de travail :

• Du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h30 (40h par semaine, possibilité de temps supplémentaire).

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

---

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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À PROPOS DE MEL

Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :

• Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
• L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
• Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.

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À PROPOS DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un ANALYSTE MAINTENANCE CONDITIONNELLE ET VIBRATION CAT II (Ou visant le niveau CAT III).

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Votre rôle :

Relevant du Directeur Atelier et Services Mécaniques de ville Saint-Laurent, l’Analyste Maintenance Conditionnelle et Vibration CAT III agit à titre d’expert technique auprès de la clientèle interne et externe sur des questions reliées aux analyses vibratoires, à l’équilibrage dynamique et à l’alignement au laser.

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Principales responsabilités :

• Collecter et analyser des données;
• Rédiger des rapports et effectuer des suivis avec les clients;
• Implanter des programmes de maintenance conditionnelle périodique;
• Effectuer des équilibrages dynamiques et des alignements;
• Effectuer des études de conformités ou ponctuelles (collecte-analyse-rapport);
• Effectuer des tests de résonances, des études de phases (recommandations et rapports)
• Offrir de l’assistance en ligne et par courriel sur les logiciels spécialisés et de l’instrumentation;
• Offrir de la formation en ligne et par courriel sur logiciels et instruments de mesure des vibrations;
• Rédiger des offres de services.
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

---

Ce que nous offrons :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Ordinateur portable fourni;
• Cellulaire Iphone fourni;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

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Profil recherché :

• Accréditation ACVM, Vibration Institute ou Mobius de niveau CAT III valide ou de niveau CAT II et souhaitant passer au niveau CAT III;
• Cinq (5) années ou plus d’expérience dans l’analyse de vibrations des machines;
• Diplôme pertinent dans le domaine de la maintenance industrielle
• Très bonnes connaissances en mécanique industrielle;
• Bonnes connaissances théoriques et avoir déjà participé à quelques études de cas;
• Aisance en informatique, dont la connectique et la Suite Microsoft Office;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
• Permis de conduire de classe 5;
• Expérience en gestion de projet.

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Compétences et habiletés :

• Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Démarche d’analyse efficace et cohérente pour la résolution de problèmes;
• Aisance à communiquer avec des gestionnaires et du personnel d’entretien en milieu industriel;
• Capacité de concentration en situation de stress;
• Capacité à bien saisir les demandes et exigences des clients.

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Horaire de travail :

• 40 heures/semaine

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Mobilité :

• Disponibilité à se déplacer chez les clients et nos autres succursales.

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POURQUOI REJOINDRE MEL?

Rejoindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.

---

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d'effectuer les travaux chez le client de maintenances industrielles sur des moteurs électriques et autres pièces d'équipement. Plus précisément :

• Se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service en lien avec les moteurs électriques, les variateurs de vitesse et les machines tournantes ;
• Se déplacer chez des clients pour effectuer des travaux d'équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires, thermographie, démantèlement et installation d'équipement et autres ;
• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont chez des clients ou apportés à l'atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer ;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies ;
• S'assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST ; Participer à l'identification des risques et à la recherche de solutions ou d'idées d'améliorations en matière de SST.

VOTRE PROFIL

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou équivalent, ou tout autre expérience jugée équivalente ;
• Minimum de 1 an d’expérience de travail dans la réparation de moteurs électriques ;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de réparation de moteurs électriques ;
• Détention d’un permis de conduire valide (un atout) ;
• Détention d’une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout) ;
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Salaire et horaire de travail :

• Salaire : à partir de 29,00 $ à 38,63 $ /heure selon l’expérience
• Autres avantages : assurances collectives (assurance vie DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage), télémédecine, vêtements de travail, congés mobiles et fériés, prime pour certains travaux, REER participation employeur, programmes pour employés et mesure de conciliation travail-vie personnelle, véhicule et cellulaire fournis
• Statut d’emploi : temps plein le jour, 40h par semaine du lundi au vendredi
• Entrée en fonction : Dès que possible

Moyens de communication :

• En personne
• https://carrieres.mel.ca
• Courriel : morgane.foch@mel.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y trouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.